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Coapi au salon de l’entreprise de La Rochelle : Une première

Coapi est une jeune pouce qui avance sans perdre de temps. La coopérative d’entrepreneurs de Charente-Maritime se réjouit avec tous ses membres de pouvoir vous rencontrer à cette occasion. Avec presque une année d’expérience, Coapi accueille aujourd’hui, une douzaine d’entrepreneurs venus d’univers et de générations différents. Chaque entrepreneur poursuit dans Coapi des objectifs qui lui sont propres, mais au sein d’une dynamique collective sur bien des points. Vivre l’expérience Coapi au Salon de l’entreprise de La Rochelle est un moment particulier et choisi pour se rencontrer, échanger et appendre beaucoup des attentes et des propositions de chacun.

Une première au parfum d’expérience.

Coapi au Salon de l’entreprise de La Rochelle, c’est une première mais pas une terre inconnue. Coapi sera proche de ses origines puisqu’elle partagera le stand de la Couveuse d’entreprises de Charente-Maritime. La coopérative d’entrepreneurs a en quelque sorte vu le jour en couveuse. Le projet devenu Coapi est issu des réflexions croisées entre administrateurs et utilisateurs de la CECM. Cette dernière, partenaire de la première heure, participe à part entière au développement de Coapi. Il était donc bien naturel que ces deux entités partagent le même espace au Salon de l’entreprise de La Rochelle 2017. Vous découvrirez sur ce stand commun, la continuité évidente entre nos deux structures. La Couveuse d’entreprises de Charente-Maritime est le dispositif idéal pour tester votre activité ou son lancement et Coapi s’avère être une expérience de continuité logique pour ceux qui se reconnaissent dans les vertus du collectif et dans la culture de l’économie sociale et solidaire.

Coopérative d’entrepreneurs, le point de départ d’une nouvelle ère.

Venir discuter sur le stand de Coapi au salon de l’entreprise de La Rochelle, c’est aussi comprendre les enjeux d’un avenir aux facettes multiples et complexes. À l’heure de nouvelles approches du Code du travail, en pleine « ubérisation sociale », la coopérative d’entrepreneurs Coapi est sans doute l’alternative la plus clairvoyante à ce jour. Quel dispositif allie aujourd’hui un soutien majeur à une émancipation de la créativité et un respect profond pour la collectivité ? La réponse est simple, soyons créateur d’activité et d’emploi au sein d’une coopérative d’entrepreneurs. Coapi soutient des femmes et des hommes qui sans être individualiste, vont au-devant de leurs souhaits tout en conservant des liens fort avec le collectif et ses vertus chaleureuses.

Nous nous réjouissons pour ce débat et tous les autres de vous accueillir sur le stand Coapi au salon de l’entreprise de La Rochelle les 10 et 11 octobre prochain.

Je « collaboratione » ou je collabore ?

La collaboration : Cette notion, terme générique, recouvre différentes formes de relations professionnelles qui se suivent dans une succession de 8 paliers fondés sur l’intensité de la relation. Autant savoir ce dont on parle. Graduation dans les formes de collaboration : de la plus simple (information) vers des formes plus abouties comme le partenariat.

Information mutuelle : C’est la forme de collaboration minimale qui peut exister entre différents acteurs. Elle est une nécessité entre acteurs d’une même action : celle d’échanger des informations mutuelles permettant la réalisation de celle-ci.

Consultation : Pour qu’une collaboration existe, il est nécessaire que chacun puisse exprimer un point de vue, être consulté. On permet ainsi à l’autre d’influer sur notre propre action.

Coordination : Cette forme de collaboration nécessite outre l’échange d’information mutuelle entre les acteurs et la consultation éventuelle de convenir collectivement des modalités de l’action en cours, de l’organiser collectivement. Il faut « s’accorder avec d’autres acteurs ». Plus les acteurs sont « éloignés » plus cela va demander de l’énergie.

Concertation : On avance encore ici dans la notion de collaboration, puisqu’on crée une situation de négociation de laquelle on va pouvoir dégager collectivement une décision.

Coopération : c’est à plusieurs, d’imaginer, de décider, d’organiser, une action. Généralement sur une action de courte durée. Il y a dès le départ d’une action, une participation de tous les acteurs à la répartition des tâches entre les participants, une solidarité, une coresponsabilité dans la mise en oeuvre. Tous les participants n’ont pas forcément participé au choix de l’action.

Partenariat : C’est une forme assez aboutie de collaboration. D’une manière succincte, on pourra dire que c’est une situation dans laquelle tous les participants (qu’on appelle ici « les partenaires ») cheminent réellement ensemble du début du projet à son évaluation. Tous interviennent à égalité dans cette relation : toutes les compétences sont prises en compte et jugées complémentaires. La relation est horizontale sans assujettissement, et sans prise de pouvoir. Les actions en partenariat sont des actions souvent étendues dans le temps. Le partenariat implique une entente contractuelle qui, si elle maintient l’intégrité de chacun des partenaires, définit et répartit les responsabilités et le rôle des uns et des autres dans la poursuite comme dans le partage des résultats attendu

Cogestion et fusion : deux types de relations où l’on voit l’autonomie des parties quasiment disparaitre dans une fusion en une nouvelle entité où la poursuite des objectifs se fait dans une grande interdépendance.

Alors, quand une relation commerciale vous dit « on va être partenaire !», pour vous encourager à baisser votre prix de vente, cela signifie-t-il vraiment ce qui est écrit ci-dessus ?