QUATRE ANS APRÈS SA CRÉATION, COAPI POURSUIT SON PARI D’ENTREPRENDRE AUTREMENT!
COAPI, 1ère coopérative d’activités et d’emploi (CAE) généraliste de Charente-Maritime, a fêté ses 4 ans le 18 décembre 2020.
Cet anniversaire, pour cause de coronavirus, a été célébré en petit comité et en visio. Ce moment convivial est l’occasion pour elle de dresser le bilan à l’issue de cette 4ème année, marquée par la crise sanitaire et économique.
Un effectif en hausse et un équilibre financier en voie de consolidation pour 2021
Jean-Philippe SAMIER, élu Président lors de l’Assemblée Générale de juin 2020, peut se prévaloir de quelques chiffres clés qui font la force de COAPI :
23 Entrepreneurs-Salariés fin 2020
COAPI est passée de 6 à 23 entrepreneurs-salariés entre décembre 2016 et aujourd’hui. Sécuriser et accompagner les entrepreneurs ont été des missions particulièrement développées au cours de cette dernière année, avec les ¾ des coapiens qui ont été impactés par la crise. Son système unique de protection des entrepreneurs, qui leur a entre autre permis de bénéficier du chômage partiel, peut expliquer que COAPI continue sa croissance.
Une implantation qui se développe sur tout le département
70% des membres de la coopérative lors de sa création étaient installés à La Rochelle. Au fur et à mesure de l’accueil de nouveaux ES, le territoire de la coopérative s’est élargi avec l’apparition de pôles secondaires : Rochefort, Pays d’Aunis, Saintes, Royan…
Une parité naturellement obtenue
COAPI est une structure qui a été créée à 100% par des hommes. Au cours des 4 dernières années, la représentation homme/femme s’est naturellement équilibrée.
Un chiffre d’affaire multiplié par 3 entre 2017 et 2020 et un équilibre financier atteint
Le CA de COAPI est en forte croissance depuis 2017. Il s’élèvait à 700 000€ à la fin 2020. Comme énoncé par Denis Kong, délégué régional à l’Union des SCOP Poitou-Charentes “ la structure est saine […] elle vient d’atteindre un premier palier de développement et l’atteinte de l’équilibre”. Cet équilibre financier devrait être consolidé en 2021.
Plusieurs partenariats consolidés au niveau local et national
Il peut également être satisfait des avancées faites concernant plusieurs partenariats pour poursuivre l’ancrage de COAPI sur son territoire et affirmer son appartenance à l’Economie Solidaire et Sociale (ESS).
La coopérative a adhéré au collectif La Proue et collabore avec La Fabrique à Entreprendre à La Rochelle. Elle a également participé à la création de la toute nouvelle Fédération des CAE dont elle est devenue membre actif avec 112 autres CAE de France.
Renforcement du modèle des CAE comme cadre de développement des professionnels indépendants
C’est l’occasion aussi pour son Président de rappeler que le modèle des CAE sort renforcé de la crise actuelle. Il existe depuis 25 ans, avec dès le départ l’objectif de proposer plus de justice sociale et économique. Il permet d’entreprendre autrement, de donner du sens à son travail, dans un cadre sécurisé. Le statut d’Entrepreneur-salarié apparaît bien adapté aux préoccupations des indépendants d’aujourd’hui, gérer son activité en toute autonomie, dans un cadre protecteur similaire à celui d’un CDI, et une ambiance d’entraide, solidarité, favorisée par des échanges collectifs et des accompagnements individualisés. Cette crise a éprouvé les valeurs de COAPI et son fonctionnement. La cohésion du groupe en a été fortifiée et la devise de COAPI a pris tout son sens :”Entrepreneurs Indépendants mais jamais seuls”.
À propos de COAPI :
COAPI est née de la volonté de la couveuse d’entreprise de Charente-Maritime (ODACIO). Cette association a pour objet de permettre à des porteurs de projets de tester leur activité avant de se lancer réellement dans leur entreprise. À la sortie de la couveuse, la majorité des entrepreneurs adoptent le statut de micro-entrepreneur et de fait, se retrouvent isolés, alors qu’ils avaient bénéficiés durant leur passage en couveuse, d’un accompagnement régulier. COAPI est née pour répondre à la double préoccupation du renforcement du régime social et de l’isolement des créateurs solo.
COAPI est à la fois une SAS, une SCOP et une CAE !
Une SAS : il s’agit d’une société commerciale ayant des actionnaires et donc un capital social.
Une SCOP : La finalité n’est pas le profit mais la réponse à un besoin (accompagner l’activité de ses membres) La SCOP est majoritairement détenue par ses salariés. Les décisions en AG sont prises selon le principe « une personne – une voix ».
Une CAE : forme particulière qui permet à des entrepreneurs n’ayant pas le même métier de mettre en commun des moyens de gestion et d’animation pour exercer leur activité. Ils acquièrent le statut très particulier dit « entrepreneur – salarié ». Leur rémunération dépend de ce qu’ils facturent.
Les valeurs coopératives fondamentales de COAPI sont :
- La prééminence de la personne humaine
- La démocratie
- La solidarité et le partage
Au-delà des principes coopératifs, les fondateurs ont souhaité inscrire leur coopérative dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
COAPI en quelques chiffres :
- Création le 20 décembre 2016
- Date de début d’activité : 1er janvier 2017
- ES : 6 fin 2016 – 23 fin 2020
- CA : 250 000€ fin 2017 – 700 000 € fin 2020
- 1ère CAE généraliste de Charente-Maritime
- 150 CAE en France en 2020
- 112 CAE à la Fédération des CAE créée le 1er décembre 2020, dont COAPI.
Un article de Virginie Troquereau.